Reforma laboral en la mira 👀

octubre 15, 2024

Los empresarios insisten: hay que cambiar la cesantía, pero tranquilos, no es para eliminarla. Julio Virgilio Brache, presidente de la AIRD, dijo que la idea es mantener los derechos adquiridos para los empleados actuales, pero ajustar las reglas para los nuevos.

Lo que proponen es un tope en la acumulación de la cesantía para los que entren a trabajar después de la reforma, mientras que los que ya están, siguen acumulando como siempre. La idea es que el cambio ayude a mejorar la competitividad sin afectar los derechos de los trabajadores actuales.

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