El Shot Diario

El Senado de la República rechazó la propuesta del senador Omar Fernández de devolver a comisión el Proyecto de Ley de Presupuesto General del Estado 2026 para incluir la indexación salarial a favor de los trabajadores.

Con la decisión, el presupuesto quedó aprobado tal como lo envió el Gobierno, y por séptimo año consecutivo se suspende la aplicación de la indexación contemplada en el Código Tributario.

¿Qué pedía Omar Fernández?

Fernández solicitó eliminar el artículo 45 del proyecto, que congela la indexación salarial, y abrir un espacio de consenso para que los salarios reflejen el impacto real de la inflación.

“A veces queremos crear nuevas leyes, cuando con cumplir las que ya existen sería suficiente”, dijo en el hemiciclo.

¿Quiénes apoyaron la propuesta?

La iniciativa fue respaldada por senadores de la Fuerza del Pueblo y por sectores gremiales y sociales que llevan años reclamando el cumplimiento de la ley.

Fernández aseguró que sí hay forma de cubrir el costo fiscal, reduciendo gastos superfluos del Estado sin afectar la sostenibilidad financiera.

¿Por qué es clave este debate?

Porque mientras no hay indexación salarial, el presupuesto contempla un aumento significativo del gasto en nómina pública.

¿Qué pasa con la nómina del Estado?

Uno de los datos que pasó casi por debajo del radar:

El Presupuesto 2026 incluye un aumento de RD$18,581 millones en nómina
Según Fernández, eso equivale a contratar unas 136 personas diarias durante todo el año
Desde 2020, la nómina pública ha crecido en más de 150 mil empleados

¿Quién paga el ajuste?

Para Omi, el problema es estructural:

“No se puede hablar de crecimiento económico mientras se ignora el deterioro del poder adquisitivo de la gente.”

La crítica central es que el sacrificio vuelve a recaer sobre la clase trabajadora, mientras el gasto estatal sigue creciendo.

Y entonces… ¿Qué deja esto?

Presupuesto aprobado sin indexación salarial
Salarios sin ajuste frente a la inflación
Más gasto en nómina pública
Un debate que, otra vez, queda pendiente

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